Im Rahmen der AS Academy bieten wir unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein zweiwöchiges Schulungsprogramm an, das den Einstieg in den neuen Job erleichtert und so hilfreich wie möglich gestaltet. Vermittelt werden sowohl Themen wie die Unternehmenskultur der AS AG, die Vision und Werte als auch spezifische Kenntnisse, die für die jeweilige Position erforderlich sind.
Das Schulungsprogramm wird sorgfältig zusammengestellt, sodass es der Qualifikation entspricht und auf die individuellen Anforderungen zugeschnitten ist. Die Inhalte werden dabei so konzipiert, dass sie nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern praxisorientiert sind und von Beginn an die Möglichkeit bieten, das Gelernte in die Tat umzusetzen. Ziel ist es, den neuen Kolleginnen und Kollegen fundamentale Grundlagen an die Hand zu geben, die sie benötigen, um in ihrem Tätigkeitsfeld bei der AS AG erfolgreich zu sein.
Die AS Academy ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Einarbeitungsprozesses und sorgt dafür, dass sich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ob als qualifizierte Fachkraft oder als Quereinsteiger, gut vorbereitet in ihrer neuen Jobposition und im neuen Arbeitsumfeld einfinden können.
Wir sind davon überzeugt, dass die erfolgreiche Einarbeitung ein unverzichtbarer Schritt ist, um sich im Unternehmen willkommen zu fühlen und bestmöglich im Team integrieren zu können.
Fragen zum Bewerbungsverfahren und der AS Academy beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Michaela Schmidt.
